STEP 就職までの流れ
就労移行支援といっても、利用者様のご希望や状況・環境によってサポート内容は変化致します。
参考例ではありますが、ミークスの就労移行支援の大まかな流れをご説明します。
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1. お問合せ・相談（見学・体験含む） まずは電話やメールでご連絡ください。
事業所の雰囲気や支援内容を知るための 見学や体験利用 も可能です。
希望や不安、これまでの経験などをスタッフにお伝えいただければ、支援の方向性を一緒に考えます。 -
※相談支援センターミークスによる サービス利用計画の作成もこういったコミュニケーションを通じて一人一人に合わせた内容を策定致します。
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2. 個別面談・アセスメント 支援スタートに向けて、本人の希望・強み・課題・生活状況などを詳しく聴き取ります。
皆様のご希望や状況に応じて、どのような支援や訓練が必要かを検討し、個別の支援計画（訓練プログラム）を立てます。
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3. 基礎訓練・スキルアップ 就職に向けた準備として、以下のような訓練を進めます。
● 作業訓練・企業内実習：実際の働くイメージをつかむ
● コミュニケーション訓練：職場で必要な社会性（ソフトスキル）を育成
● 面接練習：模擬面接で応答や動作の練習
● 生活リズム・体力の調整：日中活動への慣れづけ
これらを通して、自分の得意・不得意や働き方の方向性について理解を深めます。
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4. 就職活動支援 希望する職種・業界を一緒に検討し、求人情報の紹介や応募書類のサポート、面接への同行・準備などを行います。
実際の企業とのやり取りを含めて、就職活動全般の支援を受けられます。
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5. 就職・入社 企業側との合意が成立すると、いよいよ就職となります。
就職後も必要に応じて調整（勤務時間・業務内容・配慮事項など）をミークスが支援します。
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6. 就労定着支援（フォローアップ） 就職して終わりではなく、長く安定して働き続けるための支援が提供されます。
職場での困りごとや人間関係・業務上の課題などについて、継続して相談や調整を行います。
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流れは一人ひとりの希望・状況に応じて柔軟にカスタマイズされます。
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面接や実習・訓練内容は、出来るだけ「実践に近い形」で行うので、働く自信と実践力を身につける支援が充実しています。