WHAT WE DO MEEX（ミークス）の就労移行支援事業
未来へつながる就労支援。
障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービスのひとつで、一般企業への就職を希望する障がいのある方々に対し、就職に必要な知識や能力向上のための訓練、就職活動の支援、そして就職後の職場定着支援を一貫して行います。
原則として2年間という利用期間が設けられていますので、その間に利用者が企業で安定して働き続けることができるよう、多角的なサポートを提供します。
対象となる方
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18歳以上65歳未満の障がいのある方で、一般企業への就職を希望し、就労が可能と見込まれる方。
障がいの種類は問わず、身体障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい、難病など、様々な障がいのある方が利用しています。
利用には、市町村が発行する「障がい福祉サービス受給者証」が必要となります。
SERVICE 支援内容
就労移行支援事業で提供されるサービス内容は多岐にわたりますが、1.個別支援計画作成・2.職業準備訓練・3.職場実習（体験）・4.就職活動支援で構成されています。
1.アセスメント・個別支援計画作成
利用者の障がいの種類や程度、これまでの職歴、学歴、興味関心、そして最も重要な「どのような働き方をしたいか」といった希望をじっくりと聞き取ります。
単に表面的な情報だけでなく、利用者が抱える不安や懸念、自信のない部分なども共有してもらい、信頼関係を築くことを重視します。
次に、アセスメントを通じて、利用者の強みや弱み、得意なこと、苦手なことを客観的に把握します。
例えば、集中力の持続性、コミュニケーション能力、PCスキル、対人関係の構築能力など、就労に必要となる様々な側面を評価します。
これにより、利用者自身も気づいていない潜在能力を発見したり、逆に支援が必要な具体的な課題を特定したりすることが可能になります。
このアセスメント結果に基づき、利用者一人ひとりに合わせた「個別支援計画」を作成します。
この計画は、支援の具体的な目標設定やそれらを達成するためのステップを明確にし、今後の具体的な支援に関わる関連情報の提供・関係施設の紹介等を行います。
2.職業準備訓練
就職に必要な基礎的なスキルやビジネスマナーを習得するための訓練です。
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挨拶、身だしなみ、言葉遣い、電話応対など、社会人として求められる基本的なマナーを学びます。
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Word、Excelなどの基本的な操作方法や、データ入力、文書作成など、実務で役立つPCスキルを習得します。
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円滑な人間関係を築くためのコミュニケーションの取り方、自己表現の方法、トラブル時の対応などを学びます。グループワークやロールプレイングを通じて実践的に習得する機会も多くあります。
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職場で起こりうるストレスへの対処法、自身のストレスサインへの気づき、リフレッシュ方法などを学びます。
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規則正しい生活習慣の確立、服薬管理、体調の把握など、安定して働くための健康管理について学びます。
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自身の障がい特性を理解し、それによる課題への対処法や、周囲への適切な伝え方を学びます。
ソフトスキルトレーニング
働くうえで必要なマナーやストレスコントロールを身につける！
学習活動と企業インターンなどでの実践
ハードスキルトレーニング
自分に合った仕事を見つける！
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企業内訓練
職業体験
自分にあった仕事を考える
職種ごとのスキル・現場での対応力の向上 -
事務訓練
データ入力
請求書作成などの事務処理のスキル向上
資格取得（Word/Excel 等） -
作業訓練
職場環境設定による対応力の向上
集中力、持続力の向上
共同作業による対人技能の習得
3.職場実習・職場体験
実際の企業での就労経験を通じて、職場環境への適応力や、職業能力を向上させるための実習です。
これにより、利用者は自身の得意なことや苦手なことを具体的に把握し、また企業側も利用者の能力や適性を理解する機会となります。
実習先は利用者の希望や特性に合わせて調整され、期間も数日から数週間と様々です。
ミークススタッフが企業との調整を行い、実習中も定期的に訪問してサポートを行います。
ハードスキルトレーニング
自分に合った仕事を見つける！
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企業内訓練
職業体験
自分にあった仕事を考える
職種ごとのスキル・現場での対応力の向上 -
事務訓練
データ入力
請求書作成などの事務処理のスキル向上
資格取得（Word/Excel 等） -
作業訓練
職場環境設定による対応力の向上
集中力、持続力の向上
共同作業による対人技能の習得
企業インターン
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小売業、倉庫業、事務職、清掃業、介護業、飲食業 などの企業インターン
※各種インターン先の開拓も行います。
