8月から食品工場で働いているHさん。

就職されてから、ミークスへ定期的に来所して頂いて状況の確認を行っています。
就職後、ミークスへ来所されるたび、表情がとても晴れやかで、順調に勤務されている様子が見てとれるようです。
定着相談を行っている中で、仕事の様子を聞いていると、とてもやりがいを感じて働いていること、周りの方に迷惑をかけないように頑張りたいと話をしてくださっていました。不安な点や困っている点はないのか尋ねると少し思うところがあるようで・・・。

先日、企業様へ訪問し、企業の方にも入っていただいて面談をさせていただきました。
働いていく中で、本人の思う「良いと思っているところ」「悪いと思っているところ」を話していただき、企業の方からの評価をいただきました。
また、本人の不安に思っているところを企業の方へ伝え、その場で返答をいただきました。

Hさん：「周りの方に比べて作業ペースが遅いのではないか？」
企業の方：【働き出して2か月が経ったところなので、何年も働いているベテランの方と比べて遅くても問題ない。私たちが現場で見ていても、問題ないので大丈夫！】
Hさん：「電動のハンドリフトをうまく操作できていないです」
企業の方：【まだまだ使い出して1か月くらい。電動のハンドリフトは車の運転と一緒で慣れたら上手くなるから大丈夫！むしろ慣れると注意力が散漫になって事故につながるから、今ぐらい慎重に操作してもらってる方がいいよ！】
企業の方から、安心する言葉をたくさんいただき本人もほっとした様子でした。
Hさんへの評価も高く、「Hさんはとても礼儀正しく、挨拶もすすんで行われています。仕事にも真面目に取り組まれ、本当に助かっています。これからも無理せず頑張っていってほしい」とのお言葉が。
嬉しいですね！！

今後も定期的な訪問や相談を行いHさんが安定して働いていけるようサポートしていきたいと思います！





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